Quinta recomposición salarial: en lo que va del año el aumento de bolsillo es más del 115%
Toda la administración pública recibirá una mejora en los salarios del 14 por ciento. Además el plus será de 25.000 pesos. Son 90.000 los beneficiarios en total.
La gestión del gobernador Gustavo Valdés comunicó las medidas desde septiembre para agentes de la administración pública provincial. Ningún beneficiario percibirá menos del 14% de incremento de bolsillo.
Dependiendo del sector, cobrarán entre $25.500 y más de $30.000 en algunos casos particulares de bolsillo como mínimo. El plus de refuerzo pasa de $15.000 a $25.000.
Las medidas salariales fueron informadas por el ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, en una conferencia de prensa realizada ayer a la mañana, en el Salón de Acuerdos de la cartera económica correntina.
El ministro Rivas Piasentini estuvo acompañado por el subsecretario de Finanzas, Héctor Grachot, y el tesorero general de la Provincia, Jorge Gazzo.
Recomposición salarial
El Gobierno ejecutó cinco aumentos en estos 9 meses.
l Acumula una recomposición de bolsillo superior al 115%.
l Una recomposición al básico superior al 120%.
l Aumentos por encima de la inflación acumulada del 73%.
l Recuperación salarial por encima de la Canasta Básica Total, estimada en $230.000.
Con las medidas anunciadas ayer, ningún agente percibirá menos del 14% de aumento de bolsillo este mes.
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Los agentes de la administración pública, dependiendo del sector, percibirán entre $25.500 y más $30.000 en algunos casos particulares de bolsillo como mínimo.
Alcanza a un universo de 90.000 personas, entre ellas, a estatales activos y jubilados.
Plus
Se eleva el monto del plus de refuerzo en un 67% actualmente de $15.000. A partir de septiembre, alcanza a $25.000 netos de bolsillo.
Salario familiar
Se eleva el monto en un 10%, actualmente es de $20.000 y pasa a $22.000. Esta medida beneficia a 45.000 agentes.
Administración general
Estos incrementos son de carácter remunerativo:
l Aumento de 12% de la asignación de clase de todas las categorías.
l Se incorporan $10.000 netos de bolsillo al concepto 134 (este concepto es remunerativo) para la escala única de remuneraciones.
l El aumento incluye a los excombatientes de Malvinas.
Vialidad provincial
l 12% al valor del básico.
l Se incorpora el Código 627 Adic. no remunerativo por un valor de $5000.
Seguridad
l Aumento de 12% del valor punto. Y se eleva el mínimo garantizado en 12% (El mínimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de policía).
l Racionamiento Cod. 180 $10.000 neto de bolsillo.
Salud pública
Para las guardias médicas se dispuso un 12% de incremento, mismo incremento para los residentes (provinciales y nacionales), becas de fortalecimiento y becas de enfermería. Esta mejora alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
Docentes
Aumento al básico de un 12%. El acumulado al básico supera el 125%.
$215.000 es el monto mínimo de bolsillo de un cargo testigo que recién se inicia en la actividad, sin tener en cuenta antigüedad ni salario familiar. Monto que supera la canasta básica total de la región (último dato $210.000 julio).
El Fondo compensador provincial docente pasa a $43.500.
Cronograma
Plus unificado
A través de sus redes sociales @gustavovaldesok, el gobernador correntino anunció que el pago del adicional remunerativo mensual de septiembre -que por agente es de $27.650- comienza el lunes 11 y termina el viernes 15.
El primer tramo alcanza a los agentes, activos-jubilados-pensionados, con documento nacional de identidad terminado en números 0 y 1. Este tramo estará disponible a través de los cajeros automáticos habilitados por el Banco de Corrientes SA, desde hoy.
El martes 12, percibirán el beneficio aquellos con DNI finalizados en 2 y 3; el miércoles 13, los agentes con documentos terminados en 4 y 5.
El jueves 14 cobrarán los agentes con números 6 y 7; y el viernes 15 termina el cronograma de pago del adicional remunerativo mensual (plus unificado) con el pago a los que tengan el número 8 y 9.