Capacitación en Resolución de Conflictos
Este miércoles 28 de Julio, se llevó a cabo la primera Capacitación en Resolución de Conflictos “Educando con dialogo” por via zoom.
Por WebMaster 1 min de lectura2.876 visualizaciones

La misma es organizada por la Dirección de los Derechos de la Niñez y la Familia dependiente del Ministerio de Desarrollo Social de la provincia en forma conjunta con la Secretaría Nacional de Niñez Adolescencia y Familia y la Fundación Mediar.
El Objetivo es Incorporar modelos pacíficos de gestión y resolución de conflictos en la comunidad educativa.
Tiene como destinatarios a: docentes, técnicos y directivos que aborden la Primera Infancia
“Estamos muy contentos por la convocatoria, se encuentran participando más de cien directivos de instituciones y técnicos de toda la provincia. Es una iniciativa importante porque dota a personas a cargo de equipos de trabajo, de las herramientas para gestionar conflictos” Explicó el Lic. Manuel Santamaría.
Durante la jornada de hoy se desarrolló el Módulo 1 sobre la temática Conflicto y el miércoles 4 de agosto se realizará el segundo taller sobre negociación. La duración de esta Capacitación es de aproximadamente tres meses.
Finalizando en el mes de septiembre. La modalidad es virtual lo que permite el acceso de participantes de toda la provincia.
De esta manera se cumple con uno de los ejes planteados desde la Dirección que consiste en la capacitación permanente del personal, para una formación de los recursos humanos y un mejor servicio hacia la comunidad.
El Objetivo es Incorporar modelos pacíficos de gestión y resolución de conflictos en la comunidad educativa.
Tiene como destinatarios a: docentes, técnicos y directivos que aborden la Primera Infancia
“Estamos muy contentos por la convocatoria, se encuentran participando más de cien directivos de instituciones y técnicos de toda la provincia. Es una iniciativa importante porque dota a personas a cargo de equipos de trabajo, de las herramientas para gestionar conflictos” Explicó el Lic. Manuel Santamaría.
Durante la jornada de hoy se desarrolló el Módulo 1 sobre la temática Conflicto y el miércoles 4 de agosto se realizará el segundo taller sobre negociación. La duración de esta Capacitación es de aproximadamente tres meses.
Finalizando en el mes de septiembre. La modalidad es virtual lo que permite el acceso de participantes de toda la provincia.
De esta manera se cumple con uno de los ejes planteados desde la Dirección que consiste en la capacitación permanente del personal, para una formación de los recursos humanos y un mejor servicio hacia la comunidad.
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