El Gobierno de Javier Milei reglamentó la reforma laboral,
que incluye cambios clave para empleados y empresas. Los puntos principales son:
Por WebMaster 1 min de lectura869 visualizaciones

- Extensión del período de prueba de 3 a 6 meses, con posibilidades de ampliación.
- Creación de la figura del "trabajador independiente" que puede contratar hasta 3 empleados sin pagar cargas sociales.
- Fondo de cese laboral en lugar de indemnización a través de convenios colectivos.
- Eliminación de multas por trabajo informal, pero con regularización de hasta 60 meses de aportes previsionales.
- Derogación de la Ley 25.323 y simplificación del régimen sancionatorio.
- Cambios en la licencia por maternidad, con opción a mayor cantidad de tiempo con el bebé.
- Despido por justa causa por participar en bloqueos o tomas de establecimientos.
- Despido discriminatorio con indemnización agravada del 50% al 100% de la indemnización por despido sin causa.
Estos cambios buscan desregular y modernizar el mercado laboral, pero generan controversia y preocupaciones en diferentes sectores.
Estos cambios buscan desregular y modernizar el mercado laboral, pero generan controversia y preocupaciones en diferentes sectores.
Comentarios
Ingresá para comentar — leer es gratis, comentar también.
Todavía no hay comentarios. Sé el primero en opinar.
Notas relacionadas

Interes General
Anteojos gratis para chicos: operativo ocular en dos barrios
31 de agosto de 2026 · 20:18 ayer 23 visualizaciones

Interes General
Familias de la Policía peregrinaron hasta la Virgen de Itatí
31 de agosto de 2026 · 09:34 ayer 26 visualizaciones

Interes General
Nueva señalización vial para proteger a peatones mayores
29 de agosto de 2026 · 07:33 hace 4 días 37 visualizaciones

Interes General
Expo Emprendedora vuelve con dos ferias este fin de semana
28 de agosto de 2026 · 18:24 hace 4 días 35 visualizaciones
