Economia

Banco de Corrientes presentó el Fondo de Asistencia Laboral para PyMEs

La entidad reunió a empresarios en un encuentro sobre el nuevo régimen que regirá desde noviembre de 2026, con aportes del 2,5% para MiPyMEs y del 1% para grandes empresas. También expusieron Martín Tetaz y César Litvin.

Por WebMaster 2 min de lectura3 visualizaciones
Banco de Corrientes presentó el Fondo de Asistencia Laboral para PyMEs

El Banco de Corrientes realizó este miércoles la jornada "PyMES: Herramientas para crecer en un nuevo escenario económico" en el Auditorio Julián Zini de la capital provincial, con transmisión en vivo para el interior. El encuentro reunió a empresarios, emprendedores y referentes de pequeñas y medianas empresas de Corrientes y la región.

La apertura estuvo a cargo de la presidente de la entidad, Laura Sprovieri, quien señaló que las PyMEs "son el corazón de nuestro trabajo diario" y que el objetivo de la jornada fue acercar información concreta para la toma de decisiones. También destacó el trabajo articulado con el Gobierno provincial para fortalecer el desarrollo productivo.

El Fondo de Asistencia Laboral

Uno de los ejes centrales fue la presentación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), el nuevo régimen que comenzará a regir desde noviembre de 2026 para los empleadores privados alcanzados. La exposición estuvo a cargo de Gastón Ríos, Head of Corporate & Investment Banking de Puente, y Santiago Quarracino, gerente de Inversiones de Puente Asset Management. Luego, Juan José de la Cruz Benítez, de la Gerencia Comercial del Banco de Corrientes, presentó la propuesta de la entidad para acompañar la implementación.

  • Las MiPyMEs con certificado vigente aportarán el 2,5% de las remuneraciones alcanzadas, mientras que las grandes empresas aportarán el 1%.
  • Los recursos surgen de una reasignación de contribuciones patronales existentes, por lo que el esquema no representa un costo adicional para el empleador, según la normativa expuesta.
  • Cada empresa deberá seleccionar una entidad habilitada, obtener un ID FAL e informarlo ante ARCA.
  • El fondo no reemplaza las obligaciones indemnizatorias del empleador y su utilización estará sujeta a condiciones como períodos mínimos de aportes y antigüedad registrada del trabajador.

El Banco de Corrientes informó condiciones comerciales para su propuesta, que incluyen el reintegro del 50% de los aportes para nóminas que se incorporen como nuevas a la entidad y gestionen su FAL a través de ella. La condición alcanza tanto a empleadores que no tenían cuenta FAL en el banco como a quienes trasladen su nómina desde otra entidad, sin necesidad de nuevas contrataciones. También se prevé la bonificación del 100% de la comisión de administración durante el período establecido, sujeto a términos y condiciones. Las empresas interesadas pueden completar un formulario de contacto en www.bancodecorrientes.com.ar.

Análisis económico y tributario

La agenda continuó con una conferencia del economista Martín Tetaz, quien abordó el shock tecnológico global, los condicionantes del sesgo antiexportador y la coyuntura económica. Analizó el impacto de la inteligencia artificial y los nuevos modelos de trabajo, el escenario de actividad e inflación y la importancia de la recuperación de la confianza y del crédito. Planteó una perspectiva favorable para la actividad en los próximos meses, aunque advirtió sobre la incertidumbre que condiciona las decisiones de consumo e inversión.

El último bloque estuvo a cargo del especialista tributario César Litvin, socio CEO de Lisicki, Litvin & Abelovich, con la exposición "Inocencia fiscal: oportunidades y beneficios para los contribuyentes". Litvin analizó los desafíos de las PyMEs ante un escenario más abierto y competitivo y los cambios del sistema tributario. "Cuanta más información tengan, mejores van a ser las decisiones que puedan tomar", señaló, y destacó la importancia de mejorar la eficiencia y avanzar hacia mayor transparencia de la carga impositiva.

El encuentro también incluyó instancias de preguntas, intercambio y networking entre los asistentes y los especialistas invitados.

Comentarios

Ingresá para comentar — leer es gratis, comentar también.

Todavía no hay comentarios. Sé el primero en opinar.

Notas relacionadas